为深入贯彻落实湖北省委“干部素质提升年”工作部署，加强学校高质量发展干部队伍建设，2025年4月，科级干部综合素质提升培训班在我校开班，101名科级干部参加培训。此次培训由校党委精心谋划、系统部署，通过精准化课程设计、多元化培训方式和严实学风管理，全面提升科级干部的政治素养、履职能力和担当精神。6月底，培训班结业仪式在崇文楼C101举行，校党委书记付永昌出席结业式，党委副书记周明华作结业讲话，为期两个月的专题培训圆满收官。

党委高位谋划：顶层设计锚定培训方向

学校将干部培训作为夯实高质量发展基础的关键举措，纳入年度重点工作。此次培训中，校党委明确要求以“思想淬炼、能力提升、作风锻造”为核心目标，构建分层分类的精准化培训体系。党委组织部牵头制定《科级干部综合素质提升培训班实施方案》，围绕政治理论、高等教育发展、管理实务、作风建设四大模块设计课程，形成“集中授课+分组研讨+个人自学”的立体化学习模式。

此次培训对象覆盖全校科级干部，部分专题扩大至分团委书记等骨干力量。党委组织部负责人在开班动员中强调：“科级干部是学校治理体系的‘神经末梢’，也是政策执行的“关键一环”，必须通过培训打通政策落地的‘最后一公里’。”通过系统化设计，培训班实现了理论武装与实践能力的双提升，为干部成长提供了精准“导航”。

专家名师授课：多维课程赋能能力提升

培训班邀请校内外专家名师组成“金牌讲师团”，打造高质量课程体系。党委书记付永昌以《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》为题作开班报告，强调干部要“永葆忠诚本色，站稳师生立场”；校长肖德结合管理实践讲授《如何做好一名干部》，剖析领导艺术与执行力的核心要义；党委常委、副校长吴红斌通过对习近平文化思想理论体系的梳理和归纳，结合自己的研究和体会，要求科级干部肩负起新时代汉师文化建设的新使命，弘扬汉师精神；党委常委、纪委书记、监察专员刘玉松围绕中央八项规定精神，从历史沿革、核心要义、实践要求等多个维度，讲授专题纪律党课；教育部“长江学者”特聘教授、中国人民大学周光礼聚焦《面向2035：高校发展定位及其实现》，为学校发展提供战略视角。此外，学校还邀请了武汉科技大学马克思主义学院党委书记、二级教授唐忠义、校发展规划处处长、教授胡忠青等分别围绕意识形态安全、网络舆情、公文写作实务技能开展专题辅导报告，课程内容既“接天线”又“接地气”。

参训干部普遍反映，课程设计“解渴管用”。数计学院办公室主任张莉表示：“周光礼教授对高等教育趋势的分析，帮助我们跳出事务性思维，重新审视岗位工作的价值。”校友办校友工作科科长曹扬表示：“公文写作课直接解决了日常工作中的‘卡脖子’问题，实用性极强。”

结业再启新程：成果转化推动高质量发展

结业仪式上，周明华充分肯定培训成效，指出本次培训实现了“思想淬炼、能力升级、作风锤炼”三重目标，并对全体科级干部提出三点要求：一要筑牢政治忠诚，把好“总开关”；二要强化系统思维，既做“岗位能手”又当“大局谋士”；三要激发创新活力，善用破解发展难题。参训干部纷纷表示，将以培训为新起点，把学习成果转化为推动工作的实际成效。

据悉，科级干部综合素质提升培训班是学校“干部素质提升年”工作的重要内容，学校党委将持续深化干部培养机制，加强分层分类培训，采取自学和集中学，校内专题学和外出培训学、线上和线下相结合的方式深入开展干部教育培训，今年还将举办中层干部履职能力提升培训班、教学管理干部履职能力提升培训班、思政课教师和辅导员骨干培训班、党务干部培训班等，为学校高质量发展锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。

【编辑：罗优优 初审：刘成 终审：梁仕新】