本网讯 记者一粟 报道：11月13日，我校2010年副处级岗位竞职演讲大会在学术报告厅召开。50人竞聘15个副处级岗位，党委委员、组织人事部部长章平主持大会，不少教职工到场旁听了演讲。
大会现场
竞职演讲
竞聘演讲评委由校领导班子、党委委员，中层干部代表，以及各方面教职工代表40人组成，代表面比较广；演讲的题目涵盖了政治理论学习、依法治校、科学行政、廉洁从政等基础性理论问题，以及提升办学层次、优化专业结构、推进内涵建设等影响和制约学校科学发展的热点、重点和难点问题。整个竞聘演讲是一个充分解放思想、深入探讨科学发展的过程，也展现了我校中层领导干部的素质、能力和水平。
评委打分
为保障此项活动的有效开展，有关部门做了周密、细致的准备工作。校党委在“三评”工作的基础上对10个中层领导班子、35位中层干部进行了表彰通报，确定了王进等35位中层后备干部；成立了以党委书记杨郧生为组长的副处级干部竞聘上岗工作领导小组；颁布了实行干部工作任期制、轮岗制、目标责任制、信息公开制，以及加大竞聘上岗工作力度、推进干部队伍年轻化的《关于干部制度改革的意见》；制定下发了《郧阳师专机构设置和领导干部编制管理方案》和《2010年副处级岗位竞聘上岗工作实施方案》。我校干部岗位设置突出教学中心、职能优先和精简效能等原则，整个竞聘工作在科学规范、透明公开的程序中运行。
据悉，此次竞职演讲是我校“创先争优”活动的一项重要内容，旨在通过深化干部制度改革，加强干部队伍建设，以学校内涵建设的发展推动新校区建设、教育教学等各方面工作，为提升办学层次、实现“五最”目标奠定干部基础，提供组织保障。
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