本网讯记者恒宇报道：10月27日上午，学校在图书馆学术报告厅召开全校中层干部会议。安排部署“中层领导班子群众满意度测评”、“中层干部称职度测评”和“中层后备干部群众推荐测评”工作（简称“三评”工作）。党委书记杨郧生，校长喻斌，党委副书记周进芳，副校长程明安、潘世东、陈俊、席实文，工会主席於全收，组织部长章平，校长助理孙丽平出席会议。

喻斌主持会议。周进芳传达十七届五中全会精神，并提出我校学习贯彻五中全会精神初步意见和安排。程明安宣读学校《中层领导班子和中层干部“三评”工作方案》。

喻斌指出，“三评”工作现已启动，这是广泛发挥民主的过程，希望大家积极配合，树立大局意识，支持“三评”工作开展。全力保证学校发展和改革顺利进行。

会上，杨郧生做动员讲话。他指出，为了推进学校改革和发展，进一步加强干部队伍建设，学校决定开展“三评”工作。学校希望通过这项工作，了解和掌握中层领导班子和干部的执行力、创造力、公信力和凝聚力建设情况，积极探索加强后备干部队伍建设的方法和途径，进一步拓宽选人用人视野，扩大干部工作的民主，增强班子建设和选人用人的公信度和满意度，把中层领导班子建设成为认真贯彻校党委决策部署，自觉实践科学发展观、促进学校改革发展的坚实基础。为实现学校提出的打造十堰市最为靓丽、最有文化、最具特色、最具有社会竞争性和最有社会影响力学校提供坚强的组织保障。杨郧生强调，大家要统一思想、提高认识，深刻领会开展工作的重要意义。他指出，开展“三评”工作,是学校贯彻落实科学发展观的需要、实现学校新发展新规划新目标的需要、也是学校中层领导班子建设的需要。他说，学校未来发展构想是一年实现主体转移、两年加强内涵建设、三年全力冲刺升本、四年实现“五最”目标。要把构想变成现实，需要一批高素质的干部队伍做保障。我们要通过正确引导，坚持德才兼备、以德为先原则，创新选人用人机制，树立正确选人用人导向，推进干部队伍建设，优化学校干部队伍结构。杨郧生最后要求大家对待此项工作要端正态度、积极配合，保证我校“三评”工作的客观公正。

据了解，本次学校开展“三评”工作目的是为落实科学发展观，进一步加强我校干部队伍建设，转变干部作风，建立行为规范、运作协调、勤政廉洁、开拓创新的干部队伍体系，优化学校建设发展环境，为升本工作进一步奠定干部基础，进而推动学校建设快速发展。