■文、图/记者 唐晓玮 特约记者任自玲 通讯员周靖宇
本报讯日前，郧阳师专学前教育专业专场招聘会在该校举行，来自十堰、武汉、深圳、温州等省内外的幼儿园及学前教育机构总计35家用人单位齐聚该校广纳贤才，师专学前教育首届毕业生参加了招聘。但由于幼师资源稀缺，不少用人单位的展台前很冷清，应聘者寥寥无几。
用人单位：未来3至5年，幼师资源都稀缺
“此次计划招聘60人。我们千里迢迢赶到这里，已经提前在学生中做了宣传。沿海地区幼师资源缺口很大，未来3至5年，幼师资源都会很稀缺。但你们的毕业生太少了。”说起该专业毕业生的人数，深圳雏鹰幼教机构负责人郭阳钰了如指掌，他说，“你们学前教育专业的毕业生今年90多个，明年173个，后年500多个，总数都不太多。”据教育系主任郑传芹介绍，原本这家机构想要更多的毕业生，但通过与系里联系，了解到毕业生总数不多，于是他们就定为60人。
在采访中，记者了解到浙江省温州市百佳幼教集团、十堰汇智亿童教育等几家机构招聘计划都是数十人。汇智亿童教育是全国知名教育品牌在十堰市创办的一所大型幼教机构，该机构行政人事部经理崔华章告诉记者，他们这次准备在学前教育招30人，另外其他师范专业的比如英语、艺术类的人才也需要。现在十堰汇智亿童教育机构1/3的教职工都是郧阳师专毕业的，能力素质都不错，这次还想多招点师范类的毕业生。
应聘学子：更看重发展前景
“这么多家单位，我投哪家好呢？”学前教育0902班戢相莲带着个人简历在招聘会上有些举棋不定，学习成绩优异的她3年中多次拿奖学金，也曾获“三好学生”等各种荣誉和奖励。戢相莲表示，自己不仅关心工作待遇，更希望在比较有发展前景的幼儿教育企业工作，这样对自己的能力也是一种提升，“像温州和深圳的幼儿园我都投了简历，觉得年轻人应该在外面多学点知识充充电，以后等到有了更高的专业技能和工作经验再考虑出国深造或者自己办园。”很快，戢相莲得到了用人单位的青睐，她自己也表示对这家企业非常满意，“毕竟温州是大城市，发展前景好，而且工资待遇相对来说我都比较满意，所以我就决定签这里。”下午，戢相莲及其他几位应聘者顺利通过面试环节，在用人单位的组织下当晚9点就与温州市幼儿园签订了就业协议。
作为班上唯一一名男生，学前教育0902班的李伦几乎两手空空地来到了现场。他只带了上课用的笔和本，他说今天先来看看，没有准备简历。他知道作为男生，自己在这个行业中算是抢手货了，但现在课程还没有结束，在学校还有很多事情没有做完，他不想那么着急地离开学校。同时，李伦也说出了自己内心的矛盾：他找工作的确很容易，但待遇偏低是行业现状，作为男生他很有压力。而且实习后，他发现自己所学跟内地一些基层幼儿园现状脱节，还是沿海发达地区幼儿园的教育理念更新一些，自己所学在这样的幼儿园才有用武之地。他告诉记者，班上还有部分同学早已找好工作，当天就没来参加应聘。
据悉，郧阳师专2009年正式开办学前教育专业，今年该专业首批毕业生97人经过3年的专业学习即将面临就业。闻得此讯，很多家早教机构和幼儿园纷纷与学校联系，要求推荐招聘毕业生就业。此次35家单位共提供岗位300余个，由于供不应求，学子们都成了抢手货。
当天，97人中就有50余人达成初步协议，其余的学子有不少已经提前找好“东家”，还有个别处于观望状态。
